Calculadora de factor de salario real (FSR)
Calcula el factor de salario real (FSR, también llamado FASAR) que usas para el análisis de precios unitarios: parte del salario diario, suma las prestaciones (aguinaldo y prima vacacional), descuenta los días no laborados y aplica las cuotas patronales para obtener el costo real por día de un trabajador.
El factor de días se calcula exacto; las cuotas patronales (IMSS/INFONAVIT/SAR) varían según el salario base y por eso se dejan como porcentaje editable. Es una estimación, no cálculo nominal oficial; confírmalo con tu área de nóminas.
Cómo se calcula
| Trabajador | Oficio | Días | Esquema | A pagar |
|---|---|---|---|---|
| JMJosé Martínez | Maestro de obra | 6 | Jornal | $3,180 |
| PRPedro Ruiz | Albañil | 5.5 | Jornal | $2,145 |
| LGLuis Gómez | Oficial | 6 | Destajo | $2,760 |
| MSMiguel Sández | Peón | 6 | Jornal | $1,890 |
| CACuadrilla acabados | 3 personas | — | Destajo | $8,400 |
Preguntas frecuentes
¿Qué es el factor de salario real (FSR o FASAR)?
Es el número por el que multiplicas el salario diario para obtener el costo real de un trabajador por día laborado, incluyendo prestaciones (aguinaldo, prima vacacional, vacaciones) y las cuotas patronales de seguridad social. Se usa en el análisis de precios unitarios para costear la mano de obra.
¿Cómo se calcula el FSR?
Se divide el total de días pagados al año entre los días efectivamente laborados y se multiplica por uno más el porcentaje de cuotas patronales. Los días pagados incluyen los 365 del año más el aguinaldo (15 días) y la prima vacacional (25% de las vacaciones); a los días laborados se les restan domingos, vacaciones, festivos y ausentismo.
¿Cuánto vale el FSR normalmente?
Depende de la antigüedad (que cambia los días de vacaciones) y del porcentaje de cuotas, pero para un trabajador de obra suele quedar entre 1.30 y 1.60. Usa la calculadora con tus propios datos para el valor exacto de tu caso.